Contrats de travail

Je vous accompagne à chaque étape de la vie du contrat de travail : rédaction, révision, interprétation et sécurisation des clauses sensibles.

Mon intervention couvre l’analyse approfondie des clauses déterminantes (période d’essai, clause de non-concurrence, clause de confidentialité, clause de mobilité, convention de forfait en jours, clause de dédit-formation) afin de prévenir les contentieux à venir et de préserver la liberté contractuelle de chaque partie.

J’interviens à l’occasion de toutes les formes de contrat : CDI, CDD, contrat à temps partiel, contrat de travail intermittent, convention de forfait, contrat d’apprentissage et de professionnalisation. Je sécurise également les modifications du contrat de travail et les avenants, en distinguant modification du contrat et simple changement des conditions de travail — distinction à l’origine d’un contentieux abondant.

Que vous soyez employeur ou salarié, je vous aide à élaborer des contrats clairs, équilibrés et conformes aux dispositions légales et conventionnelles applicables, en veillant à l’articulation entre le Code du travail et votre convention collective.